企业破产后关系到职工切身利益的养老保险费、

  如果企业效益不好,不幸破产了,那么职工的养老保险怎么办?职工能享受那些权益呢,下岗后没钱交社保怎么处理?我们先来了解下,按《企业破产法 》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

  (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

  首先,企业破产后关系到职工切身利益的养老保险费、医疗保险费、职工补偿金等优先支付;对其职工进行妥善安置(职工按实际工龄一年领取一个月补偿金);该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金(最长领取24个月),领取失业金期间可享受免交养老保险金。

  其次,个人缴费满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限),达到法定退休年龄,办理退休手续;不足15年的人员,往后的养老保险金由个人自行缴纳,对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满15年,也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。

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